Vor 16 Tagen veröffentlicht

Fachdienst Integration (m/w/d)- AWO-Kinderhort Regenbogenland Bad Tölz (775/7411)

Fachdienst Integration (m/w/d)- AWO-Kinderhort Regenbogenland Bad Tölz (775/7411)

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Fachdienst Integration (m/w/d)- AWO-Kinderhort Regenbogenland Bad Tölz (775/7411)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

Bad Tölz

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Fachdienst Integration (m/w/d)- AWO-Kinderhort Regenbogenland Bad Tölz (775/7411)

Über diesen Job

Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Kinderhort "Regenbogenland" in Bad Tölz bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 55 Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren. In unserer Einrichtung ist es sehr "bunt" - wir lachen, leben, entdecken und lernen viel mit unseren Kindern in freundlichen hellen Räumlichkeiten. Dazu haben wir einen großen naturbelassenen Garten mit alten Baumbestand.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2025 für unsere Einrichtung** AWO-Kinderhort "Regenbogenland" (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kinderhort-regenbogenland) *in Bad Tölz einen

Heilpädagogenin (m/w/d)/Sozialpädagogenin (m/w/d)** als Fachdienst Integration in Teilzeit, 10 Std./Woche (unbefristet)

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • individuelle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
  • begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe im Hort-Alltag
  • Förderplan (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung), sowie Umsetzung der Ziele gemeinsam mit dem pädagogischen Personal in Bezug auf Teilhabe
  • Transfer, Überprüfung, und Weiterführung der Förder- und Therapieangebote im Kontext der Kita
  • Kooperation mit Schulen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Mitwirkung bei der Berichterstellung für den Bezirk/ Landratsamt

Das bringen Sie mit

  • Abschluss als staatl. Anerkannter Heilpädagogin (mind. Staatl. Anerkennung) oder Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin mit heilpädagogischer Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kooperationspartnern und Kolleg*innen
  • positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

Wer wir sind

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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