Die Große Kreisstadt Bad Wald­see mit über 20.000 Ein­wohnern bietet als zukunfts­orientierte Dienst­leistungs­verwaltung, starker Wirt­schafts­standort sowie Moor­heil­bad und Kneipp­kur­ort heraus­ragende Zukunfts­perspektiven in bester Lage in der Ferien­region Ober­schwaben.

Für unseren Fach­bereich Bauen, Stadt­ent­wicklung – Ab­teilung Tief­bau suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

• Leitung und strate­gische Weiter­ent­wicklung der Ab­teilung Tiefbau mit ent­sprechender Personal­ver­antwortung
• Planung, Steuerung und Über­wachung von Bau­maß­nahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßen­planung, Verkehrs­technik, Straßen­bau, Gebiets­er­schließungen
• Planung, Steuerung und Über­wachung Straßen­unter­haltung und -betrieb
• Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieur­büros sowie Zu­sammen­arbeit mit Fach­ämtern und externen Partnern
• Erarbeitung und Ein­bringung tief­bau­licher Aspekte in den Be­reichen Stadt­ent­wicklung, Stadt­planung und städtischer Er­schließungs­vorhaben
• Vertretung tief­bau­licher Aspekte im Anhörungs­verfahren
• Verantwortung der Haus­halts­planung und -über­wachung für diesen Bereich
• Bearbeitung, Kontrolle und Ab­rechnung von Förder­pro­grammen
• Eventuell stell­ver­tre­ten­de Leitung des Fach­bereichs Bauen, Stadt­ent­wicklung

Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgaben­gebietes bleibt bei Bedarf vor­be­halten.

• Abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Fach­richtung Tiefbau oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Aus­bildung zum ge­hobenen technischen Ver­waltungs­dienst
• Gute EDV-Kenntnisse, vorzugs­weise An­wendung von CAD-, AVA- und Office-Pro­grammen
• Vertrautheit mit den recht­lichen und bau­recht­lichen Vor­schriften VOB und HOAI
• Eine selbst­ständige, eigen­ver­ant­wort­liche, ver­ant­wortungs­be­wusste und exakte Arbeits­weise, ver­bunden mit einer hohen Arbeits­motivation
• Ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz sowie hohe Kommunikations­fähig­keit und sicheres Auf­treten

• Eine spannende und an­spruchs­volle Tätig­keit in einem engagierten, wert­schätzenden und motivierten Team
• Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten in Fach- und Führungs­themen
• Einen un­be­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter tarif­licher Vergütung in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) inklusive einer Jahres­sonder­zahlung und einer Leistungs­prämie (monatliches Bruttogehalt von bis zu 6.900 Euro) bzw. bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen eine An­stellung im ge­hobenen tech­ni­schen Verwaltungs­dienst bis Besoldungs­gruppe A 13
• Monatliches Bruttogehalt je nach Stufe von bis zu 6.900 Euro
• Im Beschäftigten­verhältnis: die zusätzliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes
• Ein umfang­reiches inner­betrieb­liches Gesund­heits­management
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zu­schuss zum Job­ticket sowie weitere tolle Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2026 an den Fach­bereich Personal, IT, Haupt­straße 29, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/.

NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Aus­schreibung folgen, Chat starten und Fragen be­antworten, Be­werbung erledigt.

https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d)

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fach­bereichs Bauen, Stadt­ent­wicklung, unter Tel. 07524 94-1378, oder Frau Hummler, Ab­teilung Personal, unter Tel. 07524 94-1354, zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungs­unter­lagen, die uns postalisch zu­gesendet wurden, nach Ab­schluss des Be­werbungs­ver­fahrens nicht zurück­ge­schickt werden. Bitte ver­wenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Ab­schluss des Aus­wahl­ver­fahrens werden alle Unter­lagen daten­schutz­konform ver­nichtet.