Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans "made in Germany". Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
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Ihre Aufgaben
- Abläufe und Arbeitsgänge aufnehmen, gliedern und dokumentieren
- Zeitaufnahmen anmelden, durchführen und auswerten
- Vollständigkeit und Wirksamkeit der Arbeitsverrichtungen prüfen
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze aufzeigen und abstimmen unter Berücksichtigung von Anforderungen der Zeitwirtschaft
- Umsetzung von Vorgabezeiten unterstützen, Ergebnisse überwachen und Vorgabezeiten ggf. neu festlegen
- Termine abstimmen
- Die Auslastung von Stationen, Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen bei unterschiedlichen Arbeitsumfängen ermitteln
- Bezugsgrößen auswählen und festlegen
- Wartezeiten durch organisatorische Verbesserungen reduzieren, ggf. Taktpläne aufstellen und Taktausgleichszeiten errechnen sowie Neuaustaktungen vornehmen
- Arbeitsinhalte definieren und Arbeitszuteilungen durchführen, Arbeitskräftebedarf errechnen
- Bei Mehrmaschinenbedienung Arbeitszyklen abgleichen
- Definieren und Pflegen von Planzeitbausteinen
Ihre Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung oder vergleichbarer Tätigkeit
- REFA-Ausbildung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- SAP-Kenntnisse
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähig
- Hohe Teamfähigkeit, Lösungsorientiert
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
- Fahrradleasing über JobRad
- Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppe
- Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter (0 75 24) 9 99 - 82 44 sehr gern zur Verfügung.