Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie Die Walz Leben und Wohnen GmbH ist Teil der Versandhaus Walz Familie und agiert seit vielen Jahren als erfolgreiches Multi-Channel-Handelsunternehmen am Markt. Mit den Marken "Die moderne Hausfrau" und "walzvital" bieten wir unseren Kundinnen und Kunden Produkte aus den Bereichen Küche, Haushalt und Gesundheit sowie weiteren Kategorien. Dabei legen wir den Fokus auf praktische, alltagserleichternde Produkte mit Spaß in der Anwendung. Unser Sortiment vertreiben wir sowohl über Kataloge als auch über unsere stark wachsenden Online-Shops. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Brand Manager (m/w/d) Walz Leben & Wohnen Vertriebsmarken

in Vollzeit

Die Aufgaben:

• Sicherstellung der medienübergreifenden Markenkommunikation unter Einhaltung der CI-Richtlinien sowie deren Weiterentwicklung
• Enge Abstimmung mit Marketing in Bezug auf Ausstoßpläne für Werbemittel
• Planung von Promotions, Kampagnen und Werbeaktionen
• Sicherstellung der kosten- und termingerechten Fertigstellung der Print Medien (Kataloge, Paketbeilagen und Sparmagazine) und Erstellung der Zeitpläne
• Kampagnenplanung und grafische Umsetzung auf der Website und im Newsletter
• Koordination der Dienstleister für die Content Produktion
• Erstellung des Contents (Bilder, Texte, Videos) für Kataloge und zur Verwendung auf der eigenen Website, Social Media etc.
• Weiterentwicklung des Content Managementsystems
• Automatisierung von Prozessen
• Wettbewerbsbeobachtungen bezüglich Werbeaktionen und -formate

Ihr Profil:

• Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Branchenkenntnisse im Bereich Distanzhandel, E-Commerce, Handel und/oder Konsumgüter-Marketing
• Analytische und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kreativität
• Große Neugierde und Leidenschaft für Marken und Produkte
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%)
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

#wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Rudolf Knoll Personalreferent 07524 703 - 338

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.