Die BAG ist eine Genossenschaft mit 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben. Mit über 300 Mitarbeitenden bieten wir in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein breites Portfolio an Waren und Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen. Wir schaffen Raum für persönliches und berufliches Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, das sich seit über einem Jahrhundert den Herausforderungen von Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft stellt.

Qualitätsmanagement (Schwerpunkt Agrar):

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen in der Sparte Agrar
• Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits (z. B. Matrixzertifizierung)
• Erstellung und Aktualisierung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere im Bereich Agrar
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben in weiteren Sparten (z. B. Lebensmittelhygiene)

Arbeitssicherheit:

• Organisation und Koordination von Sicherheitsunterweisungen
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
• Planung und Terminierung von Standortbegehungen
• Überwachung von Pflichtschulungen (z. B. Erste-Hilfe, Brandschutzhelfer, Staplerführerschein, Ladungssicherung, Umgang mit Gefahrstoffen)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der betrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitskonzepte
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu sicherheitsrelevanten Fragen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im landwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit prozessorientierten Zertifizierungen (z. B. Matrixzertifizierung)
• Eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten ist wünschenswert, jedoch kein Muss
• Interesse und Verständnis für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Starkes Interesse und fundiertes Verständnis für den Agrarbereich
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Modische Arbeitskleidung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing
• Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen und Weiterbildung
• Betriebsabend
• Corporate Benefits
• kostenfreie Getränkeversorgung