• Sie betreuen eigenständig Fälle im Forderungsmanagement
• Sie bearbeiten zahlungsgestörte Kreditengagements und bewerten Bonitätsunterlagen
• Sie führen Vertragsänderungen, Stundungen und außerordentliche Kündigungen durch
• Sie überwachen Fristen und Wiedervorlagen
• Sie kommunizieren und verhandeln mit Kund:innen und Anwält:innen
• Sie koordinieren Inkassomaßnahmen und arbeiten mit internen sowie externen Partner:innen zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL Bank
• Sie haben erste Erfahrungen im Forderungsmanagement oder im Bereich Problemkreditmanagement, was wünschenswert ist
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht und Insolvenzrecht
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig

• Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 40%
• 13. Monatsgehalt
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Tantiemen
• Benefit-Programm
• Mehr als 30 Tage Urlaub: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sind bei uns Sonderurlaubstage, die nicht vom frei planbaren Kontingent abgezogen werden
• Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen
• Internetnutzung
• Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen & Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstreisekasko-Versicherung
• Eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort

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