Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung
Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung
Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung
Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung
Hymer
Industrie und Maschinenbau
Bad Waldsee
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung
Über diesen Job
Job offers
Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans "made in Germany". Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Ihre Aufgaben
- Bewertung und Freigabe von Bauabweichungen
- Teilnahme am Shopfloor in der Produktion
- Ansprechpartner (m/w/d) für kontinuierliche Verbesserungsprozess aus der Entwicklung
- Unterstützung bei der Fehleranalyse von Feldrückflüssen
- Eigenständige Einarbeitung von technischen Änderungen
- Schnittstelle und Übergabeinstanz von erweiterten oder neuen Anforderungen in Fahrzeugentwicklungsprozessen
- Analyse von Konstruktionsfehlern im Produktionsprozess
- Durchführung von Fehleranalysen und Ursachenforschung bei Qualitätsproblemen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelorstudium Fachrichtung Maschinenbau
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle
- Erfahrungen in Unternehmen mit Serienproduktion hinsichtlich des Shopfloor-Managements
- Methodenkompetenz in Problemlösungsprozessen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
- Fahrradleasing über JobRad
- Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
- Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter (0 75 24) 9 99 - 82 44 sehr gern zur Verfügung.