Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
BaWi Care Gesellschaft für Pflege mbH
Pflegeberufe
Bad Wildbad im Schwarzwald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über diesen Job
Das Johanneshaus Bad Wildbad ist ein Heim zur Pflege und Betreuung von Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen und Behinderungen mit 109 vollstationären Pflegeplätzen. Neben der notwendigen pflegerischen Versorgung bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Unterstützung in lebenspraktischen Tätigkeiten und tagesstrukturierender, therapeutischer Beschäftigung an. Im Rahmen unserer Programme werden vor allem die kognitiven Fähigkeiten geübt und mit niederschwelligen therapeutischen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten auch das Lösen von motorischen Aufgaben gefördert. Ergänzende psychosoziale Betreuungsangebote fördern das seelische Wachstum unserer Bewohnerinnen und Bewohnern und bieten die Möglichkeit, so selbst bestimmt wie möglich zu leben. Die Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einem gewaltfreien Rahmen erfolgt durch examinierte Alten- und Krankenpflegende, Pflegehelfer und Betreuungsassistenten, Kunst-, Arbeits- und Beschäftigungstherapeuten sowie einer Psychologin.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, engagierte
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Einsatzbereitschaft im Schichtsystem
- Freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
- Gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)
Wir bieten:
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beschäftigungsmöglichkeiten bei flexibler Dienstplangestaltung
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiver Zuschläge
- Jahressonderzahlungen
- Vergünstigte Verpflegung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrenes Personal
- Antrittsprämie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.