Sie möchten die Welt der Digitalisierung, Analytik und IT-Infrastruktur gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen erkunden? Als IT Business Analyst möchten Sie unsere zentrale IT verstärken indem Sie klinikübergreifende Geschäftsprozesse analysieren und IT-Projekte steuern?

Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker des Fachbereichs IT-Application s der Wicker-Gruppe an den Standorten Kassel, Bad Wildungen und im Home-Office.

• Sie initiieren und leiten IT-Projekte auf Basis von agilen Methoden mit dem Ziel unsere
  IT-Systeme wie z. B. das Krankenhausinformationssysteme (CGM Reha) weiter zu entwickeln
• Sie analysieren IT-Geschäftsprozesse und leiten Entwicklungspotenzial für Optimierungen und Digitalisierungen ab
• Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Kliniken Konzepte für digitale Lösungen und setzen diese in Form von IT-Projekten um
• Sie verfolgen Technologietrends im Gesundheitswesen und ermitteln einen möglichen Bedarf für unsere Unternehmensgruppe
• Sie unterstützen den Fachbereich IT-Helpdesk durch Beratung mit entsprechender Expertise rund um unsere Krankenhausinformationssysteme und tragen zur Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, sind Fachinformatiker bzw. Systemadministrator oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit
• Sie konnten bereits Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen, im speziellen mit CGM Reha sammeln und/oder kennen sich im Gesundheitswesen aus
• idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Umgang und Verwendung von Jira und Confluence
• Sie gehen konzeptionell und analytisch vor
• als Teamplayer sind Sie kommunikativ und können sich als Projektleiter an der richtigen Stelle durchsetzen
• Sie sind gut organisiert und zeigen Einsatzbereitschaft

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice inkl. adäquater IT-Ausstattung, Kindergarten-Kooperation
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
• eine langfristige Perspektive inkl. fachlicher Einarbeitung in einer positiven Atmosphäre
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing und viele weitere Benefits

Sollten Sie Fragen haben, ist Herr Patrick Brede für Sie da 05621 806-1000.