• strukturierte Einarbeitung mit bewährtem Patensystem in einer angenehmen Betriebsatmosphäre
• Interessantes und eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
• Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
• Eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit psychosomatisch erkrankten Patienten oder aus der Psychiatrie ist von Vorteil
• Leistungsbereitschaft und Motivation
• Empathie und Freundlichkeit
• Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen
• Organisationstalent
• Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Patienten

• Unterstützung des pflegerischen Teams
• Selbständiges, eigenverantwortliches Durchführen und Planen aller pflegerischen Tätigkeiten
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Tag- und Nachtdienst
• Regelmäßige Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst
• Ansprechpartner für Patienten

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM, MEIN WEG

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Pflegedienstleiter, Herrn Bornmann, Tel.: 05621 - 706 8732