Zur Verstärkung unseres Teams in der Reha- und Sozialberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Sozialarbeiter w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
• Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
• Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
• Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Aufgabe:

• Behandlung von Problemen/Fragestellungen der Rehabilitanden mit den Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• sozialrechtliche Beratung der Rehabilitanden unter Einbeziehung der Angehörigen
• Koordination und Organisation der häuslichen Versorgung nach dem Klinikaufenthalt (Entlassmanagement)
• Organisation und Durchführung der offenen Sprechstunde
• Durchführung von Gruppen- und Einzelterminen im Bereich der Medizinisch-Beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR)
• Abhalten eines fachspezifischen Vortrags im Rahmen der Therapie
• Dokumentation der laufenden Arbeit
• Koordination zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess innerhalb und außerhalb der Rehabilitationsklinik
• Teilnahme an rehabilitandenbezogenen abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Teambesprechungen
• Kooperation mit den jeweils zuständigen Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereichs
• Teilnahme an Arbeits- und Teambesprechungen

Profil:

• Studium Soziale Arbeit: Dipl. Soz. Päd. oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit
• Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse/ Fähigkeiten im Sozialversicherungsrecht und Gesprächsführungen
• EDV – Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Julia Himmelhahn | Leitung Reha- und Sozialberatung | Telefon +49 (0) 7063 52-2727 | Jetzt bewerben