Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Werde Teil des EMEA Regional Procurement Teams von Solvay, bestehend aus 27 Personen, und berichte an den Senior Regional Procurement Site Buyer in Rheinberg. Als Site Procurement Buyer unterstützt du die Verwaltung aller Beschaffungs- und taktischen Einkaufsaktivitäten für alle Waren und Dienstleistungen, die für den Standort erforderlich sind, gemäß der Solvay Procurement Governance. Du arbeitest eng mit den Category Managern zusammen, um die Strategien der Kategorien zu entwickeln und deren Umsetzung auf Standortebene zu unterstützen. Durch die Zusammenarbeit mit relevanten operativen Stakeholdern vor Ort analysierst du die Ausgabenentwicklung und operative Herausforderungen, förderst aktiv die Entwicklung von Einsparpotenzialen und treibst operative Verbesserungen voran. Du implementierst und überwachst Beschaffungspolitiken und -prozesse. Schließlich entwickelst und pflegst du Beziehungen zu lokalen Lieferanten.

Sie werden verantwortlich sein für:

• Verhandeln von Verträgen mit Lieferanten, um optimale Preise und Zahlungsbedingungen zu sichern.
• Verwaltung der Standortverträge innerhalb der genehmigten Grenzen, in Übereinstimmung mit den definierten Kategorienstrategien.
• Durchführung von Spot- und Notfalleinkäufen für den Standort innerhalb der genehmigten Befugnisse, Umsetzung von Risikominderungsplänen nach Bedarf.
• Unterstützung bei Beschaffungsstrategien, Leistungsplänen, Policies, Prozessen und Verträgen. Dazu gehört auch das Management der Lieferantenbeziehungen für lokale Standortlieferanten sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Kosteneinsparung und operativen Verbesserung.
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen im Einkauf und aktive Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
• Weiterleitung von Prozessabweichungen und Beschwerden an die zuständige Managementebene.
• Sicherstellung rechtzeitiger Preisanpassungen und Nachverfolgung in den Systemen.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag auf der Grundlage eines hybriden (3 Tagen vor Ort) Arbeitsplatzes in Bad Wimpfen an.

Über Sie.

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens zwei bis drei Jahre Einkaufserfahrung, industrielle Erfahrung ist von Vorteil.

Kompetenzen:

• Verhandlungsgeschick
• Analytische Fähigkeiten und Technisches Wissen zu Produktionsanlagen
• Regulatorisches Wissen auf regionaler Ebene
• Erfahrung im digitalen Einkauf
• ERP- und Business Warehouse-Kenntnisse
• Vollständige Berufssprache Deutsch und Englisch - CV must be in English

Verhaltensweisen:

• Kooperativ
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Positiv und offen eingestellt
• Lernbereitschaft

Über die Bezahlung und Vorteile

• Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweise erwartet wird, zwischen € 58000 und € 78000 liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Es ist auch möglich, an einem anderen Solvay-Standort in Deutschland zu arbeiten; dies hat ebenfalls Einfluss auf das Gehalt. Das oben genannte Gehalt gilt für Bad Wimpfen.
  Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.

Über uns

• Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser. Als weltweit führendes Unternehmen mit einem Netto Umsatz von 4.7 Milliarden Euro im Jahr 2024 und Notierungen an der Euronext Brüssel und Paris (SOLB) treibt sein unerschütterliches Engagement den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 voran und unterstreicht seine Hingabe an Nachhaltigkeit und einen fairen und gerechten Übergang.
• Bei Solvay streben wir nach Einheit und nicht nach Gleichförmigkeit. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

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