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Die Kolping Akademie

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Bad Wörishofen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Hotelleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Sie begeistern sich für die Hotellerie und verstehen es gekonnt, für unsere Gäste erholsame Urlaubsaufenthalte, produktive Tagungsveranstaltungen mit dem gesundheitsbewussten Extra für Körper und Geist sowie inspirierende Bildungsmomente zu schaffen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Mit Ihrem Feingefühl für die Wünsche und Anliegen unserer Gäste, einem weitsichtigen Führungsstil und Ihrer zuverlässigen Verantwortung für das Geschäftsergebnis machen Sie auf ganzer Linie den Unterschied und verstehen Ihre Aufgabe als Berufung und Leidenschaft.

In Nachfolge für unsere langjährige Hotelleiterin suchen wir für die KurOase im Kloster in Bad Wörishofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, umsichtige, verantwortungsbewusste und kreative Hotelleitung (m/w/d) in Vollzeit – geregelte Arbeitszeiten inklusive.

Die KurOase im Kloster ist ein modernes Wohlfühlhotel mit historischem Flair in Bad Wörishofen. Es bietet 64 Zimmer, erstklassige Küche und Kneipp-Anwendungen im Haus. Das Hotel befindet sich direkt im Dominikanerinnenkloster, wo Sebastian Kneipp einst mit seiner Therapie begann.

Als attraktiver Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen attraktive Benefits – inklusive geregelte Arbeitszeiten, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien sowie einen fairen, respektvollen Umgang.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung aller operativer Abläufe.
  • Repräsentation der KurOase im Kloster im direkten Gästekontakt.
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Optimierung der Service-Exzellenz.
  • Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
  • Personalmanagement (Auswahl, Einteilung, Koordination & Schulung).
  • Steuerung des aktiven Verkaufs mittels der Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien zur Umsatzsteigerung und optimalen Positionierung am Markt sowie Leitung und Betreuung des Sales-Teams inkl. Coaching, Zielvorgaben und Performance-Analyse.
  • Motivation & Führung der Teams durch Vorbildwirkung.
  • Beschwerdemanagement.
  • Dienst- und Urlaubsplanerstellung der Mitarbeitenden.

Ihre Qualifikationen

  • Sie leben die Hotellerie und haben nach einer Ausbildung oder Studium im Hotelfach über die Jahre Kniffs und Tricks der Branche kennen- und lieben gelernt.
  • Sie treffen immer den richtigen Ton, sowohl bei Gästen als auch bei Mitarbeitenden und Geschäftspartner/innen.
  • Sie bringen Menschen zusammen und die Begegnung mit Menschen macht Ihnen Spaß.
  • Kundenzufriedenheit ist alternativlos – Mitarbeitendenzufriedenheit auch!
  • Sie leiten das Hotel, die Menschen im Hotel und die Geschäftsergebnisse mit professioneller Verantwortung.
  • Sie sind eine Person, die Gastlichkeit, Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein vorlebt.
  • Unternehmerische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und eine motivierende Persönlichkeit.

Das erwartet Sie

  • Geregelte Arbeitszeiten.
  • Sehr gutes, kollegiales Betriebsklima, geprägt von Respekt und Freundlichkeit.
  • Gehalt nach Vereinbarung.
  • Intensive Einarbeitung durch den General Manager Hotels unserer Unternehmensgruppe.
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Freiraum zur Entwicklung von Projekten.
  • Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Kommunikation.
  • Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung in schriftlicher Form einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, gerne als E-Mail im PDF-Format.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Die Kolping Akademie

Coaching, Fortbildung

501-1.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Kolping Akademie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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