Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach
Standort: 88410 Bad Wurzach

Ihre Aufgabe:

• Selbständige Betreuung und Behandlung (unter chefärztlicher und oberärztlicher Anleitung) von Reha-Patienten entsprechend unserer Klinik- und Therapiekonzeption
  
• Schreiben von Arztbriefen entsprechend den Vorgaben der einweisenden Kostenträger (DRV und GKV)
  
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den jeweiligen Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Approbation als Arzt (m/w/d)
  
• Teamorientierung, Engagement und Eigeninitiative
  
• Einfühlungsvermögen
  
• Betriebswirtschaftliches Verständnis

Unser Angebot:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Kompetenzbereich
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit eigenen Gestaltungsspielräumen.
  
• Strukturierte Einarbeitung/ Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende
  
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
  
• Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Urlaubsgeld+ Sonderzahlung)
  
• EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
  
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-bike)
  
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  
• Interessanter Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Huber, Chefarzt Orthopädie unter +49 (0) 07564 301-185 oder per E-Mail unter reinhard.huber@wz-kliniken.de gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.

Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.