Die BAG ist eine Genossenschaft, die an 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen.

Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen.

Wir suchen einen Personalreferenten mit Funktion der Ausbildungsleitung (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie sind mit der Kollegin im Personal zentrale Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen und kümmern sich um jegliche Anliegen unserer Auszubildenden und Mitarbeitenden:

• Gestaltung der Stellenausschreibungen aufgrund der ermittelten Personalbedarfsplanung sowie Platzierung auf den relevanten Jobbörsen
• Durchführung von Auswahl- und Bewerbungsgesprächen
• Ausführung von Onboarding- und Offboardingmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Stammdaten und Personalakten der Mitarbeitenden im Abrechnungsprogramm sowie der Zeiterfassungssoftware
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und Schulungs- sowie Weiterbildungskoordination
• Hauptverantwortliche Betreuung unserer kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden

Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personal
• alternativ ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
• Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Kommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke
• Diskrete und zielstrebige Arbeitshaltung
• idealerweise Ausbilderschein nach AEVO

Was haben wir zu bieten?

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen
• fundierte und individuelle Einarbeitung im Team und in Projektgruppen
• aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur
• betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike
• Getränkeversorgung mit Gratiswasser
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern