Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach
Standort: 88410 Bad Wurzach

Ihre Aufgaben

• Beratung der Patienten bei sozialen Fragestellungen, Konflikten und Krisen
  
• Beratung in sozialrechtlichen Angelegenheiten
  
• Hilfestellung bei Anträgen
  
• Dokumentation

Ihr Profil

• Studium oder Ausbildung zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d)
  
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  
• Teamorientierung
  
• Selbständiges Arbeiten

Unser Angebot

• Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  
• Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung
  
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk
  
• Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)
  
• EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
  
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)
  
• Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria
  
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ulrich Ihle-Maroska, Therapieleitung unter Telefon +49 (0) 7564 301-133 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.

Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.