Als bereits ausgebildete Pflegefachkraft/examinierte*r Gesundheits- & Krankenpfleger*in möchten Sie gemeinsam mit uns hochwertige Pflegedienstleistungen anbieten. Ihr Engagement und Ihr Wissen an unsere Auszubildenden, neue Kolleginnen und Kollegen weitergeben?

Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im #teamwicker der Hardtwaldklinik I durch.

• Sie übernehmen die Anleitung unserer Azubis und setzen Ausbildungskonzepte um
• Sie tragen zum Onboardingprozess unserer neuen Kollegen/Kolleginnen auf der Station bei
• Sie bilden eine enge Schnittstelle zu unserem Wicker-Bildungszentrum
• Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten
• Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards
• Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin
• Sie sind bereits ausgebildete/r Praxisanleiter*in
• Sie möchten Ihr Fachwissen und Engagement an unsere Azubis & Kollegen weitergeben
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen
• als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• individuelle Arbeitszeitmodelle, wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienst- und Urlaubsplanung
• Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Freizeitausgleich für Rüst-/Wegezeiten
• eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
• Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Beate Schneider für Sie da 05626 87-855