Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker in der Hardtwaldklinik II in Bad Zwesten. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Organisation im Stationsdienst
• Begleitung und Leitung von Rehabilitanden im Behandlungsprozess und im Medikamentenmanagement
• Führen von supportive und strukturierten Gesprächen nach Bedarf
• Leiten von Entspannungsverfahren in Gruppenform (PMR)
• Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen)
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Hygiene, Medikamente, Medizinprodukte
• Mitwirkung bei der Personalakquise
• Übernahme administrativer Aufgaben wie Sachmittelbeschaffung, Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung der Inventur im Stationsbetrieb
• Mitwirkung in übergreifenden Arbeitsgruppen (QM, Hygiene, Arbeitsschutz)
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Experten) Standards und Leitlinien
• Führen von Vorgesprächen zum speziellen Pflegebedarf im Vorfeld der Rehamaßnahme

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Loyalität, Motivation und adäquates Führungsverhalten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und kreative Ideen
• Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität
• Gute Kenntnisse in gängigen EDV- und MS-Office-Programmen

Ihre Vorteile:

• Geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
• Eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre
• Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona King für Sie da unter 05626-88-1837.