Vor 9 Stunden veröffentlicht

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Neonatologie 80-100% – Finanzierte Weiterbildung in Baden

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Start ab sofort Arbeitsort Str 5400 Baden AG

Gesundheit, Soziales

Baden AG

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.000 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Neonatologie 80-100% – Finanzierte Weiterbildung in Baden

Über diesen Job

Stellenbeschreibung

Verwirklichen Sie Ihre Berufung in der Neonatologie! Für unser interdisziplinäres Pflegeteam suchen wir eine engagierte Pflegefachperson zur Betreuung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen. Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung in einem modernen klinischen Umfeld mit familiärer Atmosphäre zu besetzen.

Unsere Einrichtung liegt zentral in Baden – einer lebendigen Stadt mit hervorragender Verkehrsanbindung (S-Bahn, Autobahn) und hoher Lebensqualität. Die Lage im Herzen des Aargaus bietet kurze Wege zu kulturellen Angeboten, Erholungsgebieten und urbaner Infrastruktur.

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie täglich einen entscheidenden Unterschied für die kleinsten Patienten und deren Familien machen. Neben fachlicher Weiterentwicklung profitieren Sie von einem wertschätzenden Teamklima und modernsten medizinischen Standards. Die folgende detaillierte Beschreibung gibt Ihnen Einblick in Ihre künftigen Aufgaben, das gewünschte Profil und Ihre Vorteile.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Ganzheitliche und individuelle Betreuung von Frühgeborenen sowie kranken Neugeborenen unter Anwendung neonatologischer Fachkompetenz
  • Fachkundige Begleitung und emotionale Unterstützung der Eltern während der stationären Behandlung
  • Sicherstellung höchster Pflegequalität durch konsequente Umsetzung individueller Pflegeplanungen
  • Mitwirkung am familienzentrierten Behandlungskonzept für einen optimalen Start im häuslichen Umfeld
  • Gewährleistung eines reibungslosen Schichtbetriebs und interdisziplinären Wissenstransfers
  • Aktive Mitgestaltung von Qualitätsverbesserungen in der Pflegepraxis und Teamzusammenarbeit

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (SRK-Anerkennung für ausländische Abschlüsse)
  • Berufserfahrung in Akutpflege Pädiatrie oder Wochenbett, idealerweise mit neonatologischem Schwerpunkt
  • Nachdiplomkurs Überwachungspflege (IMC Neo Kurs) oder Bereitschaft zur Absolvierung (Kostenübernahme garantiert)
  • Hohe Flexibilität und Teamorientierung mit Einsatzbereitschaft für Vertretungen
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Auszubildenden und erfahrenem Fachpersonal
  • Engagement für ein unterstützendes Arbeitsklima und kollegiale Wissensvermittlung

Leistungen der Anstellung

Wir bieten mehr als einen herausfordernden Arbeitsplatz: attraktive Vergütung (CHF 75’000 – 90’000/Jahr), umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamreflexionen. Besondere Highlights sind die Finanzierung des IMC Neo-Kurses, flexible Arbeitszeitmodelle und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von unserer modernen Infrastruktur mit technologisch führenden Arbeitsmitteln.

Der Standort Baden überzeugt durch zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, kulturellen Einrichtungen und Naherholungsgebieten. Parkmöglichkeiten sind vorhanden.

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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