Stand

9.12.2025 , 10:15 Uhr

DAS ERWARTET DICH

• Im Programm-Management bist du Expert*in für die digitale Radio Experience als tragende strategische Säule in der ARD Audiothek und entwickelst diese stetig anhand des Nutzungsverhaltens unserer Zielgruppen weiter
• Du bist die Schnittstelle zu allen Radioprogrammen in der ARD und koordinierst bereichsübergreifend die Zusammenarbeit
• Du sorgst dafür, dass die Radio Experience zum Erreichen der strategischen Ziele beiträgt und bei allen Partnern als Erstplattform im Fokus bleibt
• Mit den Radio-Partnern erarbeitest du gemeinsam zielebasiert Anforderungen an die Radio Experience aus Programm-Perspektive und gleichst diese mit den Perspektiven der Bereiche Produktentwicklung, Betrieb, Podcast-Content und Distribution ab
• Du pflegst das Wissen über das Bespielen der Senderbereiche in der ARD Audiothek in einem interaktiven Playbook und hältst es zugänglich
• Du sorgst für ein vernetztes Zusammenspiel der Radio Experience mit der Redaktion und dem Portfoliomanagement der ARD Audiothek

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Verbreitung redaktioneller Inhalte auf digitalen Plattformen
• Du liebst Radio und weißt, wie man es für Nutzende auf digitalen Ausspielwegen zugänglich macht und weiterentwickelt
• Ein hohes Maß an Gestaltungskraft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke bringst du mit, um die Radio Experience im Fokus aller Partner zu halten
• Du kennst die Radioprogramme der ARD, insbesondere die Pop-Wellen und ihre Arbeitsweisen sowie den digitalen Audio-Markt im deutschsprachigen Raum und bist bereits gut vernetzt
• Du trittst selbstbewusst auf, bist gut organisiert und arbeitest eigenverantwortlich
• Als Teamplayer*in trägst du zum guten Miteinander in der Abteilung bei, kommunizierst transparent und hast idealerweise Erfahrung mit dem Leiten von Arbeits- oder Projektgruppen sowie der Vorbereitung von Informations- und Beschlussvorlagen

ECKDATEN

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail .