Im Alltag einer Fachperson für Notfallpflege stehen die ganzheitliche Betreuung und Pflege von Notfallpatienten im Mittelpunkt. Dabei werden Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige umfassend beraten und erhalten klare Informationen, während die Triage und Erstbeurteilung eintretender Fälle rasch und präzise erfolgt. In akuten Situationen erkennt die Fachkraft sofort notwendige Massnahmen und leitet sie ein, um die Versorgung sicherzustellen; gleichzeitig sorgt sie für Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement. Die Zusammenarbeit erstreckt sich über verschiedene Fachbereiche hinweg, sodass ein reibungsloser Informationsfluss und koordinierte Abläufe gewährleistet sind. Voraussetzung ist ein Diplom als Dipl. Export/-in in Notfall‐, Intensiv‐ oder Anästhesiepflege, verbunden mit professionellem Verhalten in schnell wechselnden Situationen und einer raschen Auffassungsgabe. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und deren Bedürfnissen sowie Freude an Teamarbeit und Mitarbeit in der Lehre runden das Profil ab. Das Arbeitspensum kann flexibel zwischen 50 % und 100 % gewählt werden, wobei eine flexible Dienstplanung und ein breites Weiterbildungsangebot die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Moderne digitale Dokumentationssysteme erleichtern die tägliche Arbeit und fördern die effiziente Zusammenarbeit im Team, während gute Arbeitsbedingungen ein nachhaltiges und motivierendes Umfeld schaffen.

• ganzheitliche Betreuung und Pflege Notfallpatienten
• Beratung Patienten und Angehörigen
• Triage und Erstbeurteilung eintretender Patienten
• Erkennung und Einleitung von Massnahmen in Notfallsituationen
• Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Diplom Dipl. Expert/-in Notfall-, Intensiv-, oder Anästhesiepflege NDS
• professionelles Verhalten in schnell wechselnden Situationen
• rasche Auffassungsgabe
• Erfahrung mit unterschiedlichen Menschen und Bedürfnissen
• Freude an Teamarbeit und Mitarbeit in Lehre

• flexible Dienstplanung
• breites Weiterbildungsangebot
• gute Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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