Im Akutspital arbeitet die Fachkraft Radbiologietechnik im Bereich Radiologie mit einem Pensum von 60–100 %. Sie führt radiologische Diagnostik bei stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten durch und berät zuweisende Stellen, wobei sie interdisziplinäre Kolloquien unterstützt. Dabei übernimmt sie die Ausbildung von Assistenzärztinnen und -Ärzten im Vordergrunddienst und organisiert interne Fortbildungen, um das diagnostische Angebot weiterzuentwickeln. Innovative Projekte und die Mitgestaltung von Weiterbildungsprogrammen in Management und Führung gehören ebenso zum Aufgabenfeld wie wissenschaftliche Tätigkeiten und die Anfertigung einer Dissertation. Voraussetzung ist ein Facharzttitel Radiologie oder ein naher Erwerb, klare und situationsgerechte Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Position bietet gute Arbeitsbedingungen, ein strukturiertes Dienstmodell und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Das Arbeitsumfeld ist von hoher Fachkompetenz geprägt, digitale Dokumentationssysteme unterstützen die Abläufe, und die enge Zusammenarbeit im klinischen Alltag ermöglicht eine kontinuierliche Optimierung des radiologischen Angebots.

• radiologische Diagnostik bei stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
• Beratung zuweisender Stellen, interdisziplinäre Kolloquien
• Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten, Vordergrunddienst
• interne Fortbildungen, diagnostisches Angebot mitentwickeln
• innovative Projekte, Weiterbildung in Management und Führung
• wissenschaftliche Tätigkeit, Dissertation

• Facharzttitel Radiologie oder nahe am Erwerb
• klare und situationsgerechte Kommunikation mit Kollegen und Patienten
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Ideeneinsatz im klinischen Alltag
• mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

• gute Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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