Du liebst es, wenn kein Tag wie der andere ist, und Menschen stehen für dich im Mittelpunkt? In dieser verantwortungsvollen HR-Position kannst du dein Fachwissen einbringen, deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten und dabei echten Impact im Unternehmen leisten.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
• Verantwortung für Ein- und Austrittsprozesse sowie das gesamte Vertragswesen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und HR-Reports
• Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal
• Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Abteilungen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR – idealerweise in einem KMU-Umfeld
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software (z. B. Abacus, SAP, o. ä.)
• Organisationstalent mit hoher Sozialkompetenz, Diskretion und einem pragmatischen Arbeitsstil
• Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Sinn für Humor

Vorteile

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein motiviertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
• Zentraler Standort in Baden mit guter Erreichbarkeit
• Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit setzt