Unser ROCKEN Partner ist fester Bestandteil der Schweizer Energiebranche. Dank unternehmerischer Expertise entwickelt unser Partner innovative und klimafreundliche Energielösungen.

Rolle:

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die digitale Identitäten, Zugriffsmodelle und Sicherheitsarchitekturen auf ein neues Level hebt. Im Fokus stehen moderne Authentifizierungslandschaften, hohe Verfügbarkeit und nachhaltige Sicherheitskonzepte in komplexen IT-Umgebungen. Diese Rolle richtet sich an Spezialisten, die Verantwortung übernehmen und technologische Exzellenz leben.

Verantwortung:

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Identity- und Access-Management-Plattformen

• Architektur und Betrieb von Authentifizierungsdiensten mit Fokus auf AD, IAM, PKI und föderierte Identitäten

• Integration von Security-Services in bestehende IT- und Applikationslandschaften

• Technische Verantwortung für Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme

• Automatisierung und Standardisierung von Sicherheitsprozessen zur Erhöhung von Stabilität und Skalierbarkeit

• Analyse von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit inkl. nachhaltiger Optimierung

• Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Infrastruktur, Netzwerk und Plattformbetrieb

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherheitskonzepte

Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung im Design und Betrieb von Identity- und Authentication-Lösungen

• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und hybrider Plattformen

• Ausgeprägtes Know-how in Security-Architekturen und Zero-Trust-Ansätzen

• Erfahrung mit Automatisierung, Standardisierung und stabilen Betriebsmodellen

• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsdenken

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 50% Homeoffice möglich.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Zugang zu einer Mental-Health-Plattform (inkl. kostenlosen Sitzungen).
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Elternzeit sowie Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.

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