Vor 10 Tagen veröffentlicht

Kaufmännische Projektleitung Großprojekte (m/w/d)

Kaufmännische Projektleitung Großprojekte (m/w/d)

Kaufmännische Projektleitung Großprojekte (m/w/d)

Kaufmännische Projektleitung Großprojekte (m/w/d)

Züblin Spezialtiefbau GmbH

Baugewerbe

Baden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Kaufmännische Projektleitung Großprojekte (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor, Master)
  • Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung von Bauprojekten, idealerweise bei Großprojekten im Bau- oder Anlagenbau, gerne auch im Kontext von ARGEN
  • Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie im Projektcontrolling
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

Ihr Beitrag bei uns

Als kaufmännische Projektleitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung anspruchsvoller Großprojekte im Spezialtiefbau in Verbindung mit unseren Konzerneinheiten des Ingenieur- und/oder Tunnelbaus – von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss. Sie sind dabei die zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen technischen Projektteams, internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Auftraggebern.

  • Sie sind Unternehmer:in vor Ort und erhalten dadurch eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • Spannende, komplexe Großprojekte im Spezialtiefbau mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz
  • Kaufmännische Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte, inklusive Budgetierung, Controlling und Kostenüberwachung
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB/B, BGB), inklusive Verhandlung und Umsetzung in enger Abstimmung mit der technischen Projektleitung
  • Steuerung der kaufmännischen Projektabwicklung innerhalb von ARGEN: Abstimmung von Zuständigkeiten, Kostenteilung, Abrechnungen und Vertragsführung
  • Projektbezogenes Risikomanagement, laufendes Berichtswesen und Forecasts für die Geschäftsführung
  • Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Projektteams
  • Erstellung und Pflege von Arbeitskalkulationen, Soll-Ist-Vergleichen und Cash-Flow-Planungen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Organisation, Durchführung und Dokumentation von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
  • Anwendung und Auswertung projektbezogener Daten in ERP-Systemen (z. B. SAP, RIB iTWO)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Zentralbereichen wie Einkauf, Controlling und Recht sowie mit Bauherren, Behörden und Partnerunternehmen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Ein starkes, motiviertes Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
  • Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
  • Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Company Bike

Kontakt

Eduard Husser
Albstadtweg 1
70567 Stuttgart
+49 711 7883-460

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Züblin Spezialtiefbau GmbH

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Spittal an der Drau, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3068 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Züblin Spezialtiefbau GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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