Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 - 100%
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 - 100%
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 - 100%
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 - 100%
Stadt Baden
Öffentliche Verwaltung
Baden AG
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 CHF – 97.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 - 100%
Über diesen Job
Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Die Regionale Flüchtlingsbetreuung Baden ist für mehrere Gemeinden in der Region zuständig. Wir sind Anlaufstelle für die finanzielle Unterstützung, erteilen Auskünfte über Leben und Arbeiten in der Schweiz und beraten bei persönlichen Anliegen.
Per
Oktober 2025
oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 - 100%
Aufgabenschwerpunkte
- Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Flüchtlingsdossiers von vorläufig aufgenommenem Ausländer*innen und/oder Personen mit Schutzstatus S (Beratung, aktive Fallführung, Integrationsagenda etc.)
- Betreuung der vorläufig aufgenommenen Ausländer*innen und/oder Personen mit Status S in den jeweiligen Unterkünften
- Förderung und Koordination der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration
- Vernetzung und Vermittlung (Triage) von bestehenden Unterstützungsangeboten
- Sicherstellung der internen Kommunikation zu den verschiedenen Schnittstellen und Dritten (Gemeinden, Kanton, Behörden, Schulen, Gesundheitseinrichtungen etc.)
- Weiterentwicklung der Regionalen Flüchtlingsbetreuung Baden in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung der Regionalen Flüchtlingsbetreuung Baden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre / Matura / Studium) mit einigen Jahren Berufserfahrung
- Ausbildung/ Erfahrung in sozialer Beratung sowie im Bereich Integration, Migration, Flucht und Asyl von Vorteil
- Sehr gute organisatorische sowie administrative Fähigkeiten inkl. Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, Kenntnisse in Tutoris von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise sowie vernetztes Denkvermögen
- Sicheres Auftreten, guter Zugang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen und belastbare Persönlichkeit
- Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen
- Abgrenzungs- und Reflexionsvermögen
Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Kim Berz, Leiter Regionale Flüchtlingsbetreuung Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte per E-Mail (kim.berz@baden.ch) oder telefonisch unter +41 79 960 53 11. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbermanagement-Tool an die Stadt Baden, Claudia Ingold, Bereichspersonalverantwortliche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 - 100%
AG · Baden · Stadt Baden
- Inserat-Nr.
- J943448
- Datum
- 15.07.2025
- Arbeitsort
- 5400 Baden (AG), Schweiz
- Anstellungsverhältnis
- Festanstellung
- Funktion
- Mitarbeit
- Arbeitspensum
- Teilzeit 80-100%
- Stellenantritt
- -
- Berufsfelder
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 13 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
13 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Baden als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.