• 226-30
• Baden-Württemberg, Bayern
• Festanstellung
• Vollzeit
• 11.06.2025

Ihre Aufgaben

• Identifikation der wichtigsten Stakeholder und relevanter Kundennetzwerke mit Einfluss in der Behandlung rheumatischer Erkrankungen
• Weitere Etablierung unseres Kunden als langfristigen und innovativen Partner im Bereich der Rheumatologie
• Betreuung der wichtigsten Meinungsbildner, Ärztenetze und Verbände
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaften mit rheumatologischen Berufsverbänden (DGRh, BDRh), Organisationen und Kundennetzwerken auf nationaler und regionaler Ebene
• Betreuung nationaler und regionaler Kostenträger, Teilnahme an regionalen KV-Treffen
• Laterale Führung des regionalen Sales-Teams (7 Mitarbeiter)
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Recht/Compliance, Marketing und Medizin bei der Implementierung lokaler Materialien und Aktivitäten im Rahmen der Projektbudgets
• Laufende Marktbeobachtung und Antizipation von Trends und Marktveränderungen
• Organisation und Durchführung (über-)regionaler Veranstaltungen
• Eigene Durchführung wissenschaftlicher Präsentationen vor Fachpublikum
• Teilnahme an Kongressen, Tagungen und Ärztefortbildungen

Ihre Qualifikation

• Status als Pharmaberater gem. §75 AMG, bevorzugt erworben durch ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management der forschenden Pharmaindustrie (idealerweise im Bereich Immunologie / Biologicals / Rheumatologie)
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
• Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung
• Sichere Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen)

Geboten werden

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, leistungsgerechten Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen
• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem großen Gestaltungsspielraum (die vakante Position wird neu geschaffen)
• Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien
• Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld