Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An mehreren Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Rolle:

Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Industrieunternehmen im Bereich nachhaltiger Bau- und Infrastrukturlösungen mit landesweit verteilten Produktionsstandorten, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Procurement Manager.

Das Unternehmen steht für innovative Materialien, ressourcenschonende Prozesse und eine konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und operative Exzellenz.

Verantwortung:

• Verantwortung für das operative und taktische Beschaffungsmanagement in einer definierten Region

• Ansprechpartner für mehrere Produktionsstandorte

• Enge Abstimmung mit dem zentralen Category Management

• Umsetzung regionaler Beschaffungsinitiativen auf operativer Ebene

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung lokaler Beschaffungsstrategien

• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

• Förderung nachhaltiger Beschaffung, Kreislaufwirtschaft und effizienter Prozesse

• Aktive Mitgestaltung der jährlichen Beschaffungsziele

• Durchführung von Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen

• Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen

• Sicherstellung eines nachhaltigen und leistungsfähigen Lieferantenportfolios

• Überwachung von Qualität, Kosten und Termintreue

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Technik und weiteren Fachbereichen

• Unterstützung der regionalen Supply-Chain-Strategie

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im operativen und taktischen Beschaffungsmanagement

• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Verhandlungsführung

• Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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