Lohn - CHF120'000 - 145'000

Unser ROCKEN Partner ist fester Bestandteil der Schweizer Energiebranche. Dank unternehmerischer Expertise entwickelt unser Partner innovative und klimafreundliche Energielösungen.

Rolle:

In dieser Rolle verantwortest du die Implementierung, Konfiguration und Betreuung der SAP Payroll- und Zeitwirtschaftsmodule mit dem Ziel, präzise und regelkonforme Lösungen sicherzustellen. Du analysierst bestehende Prozesse, optimierst sie nachhaltig und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams aus HR, IT, Finanzen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und hochwertige technische Lösungen umzusetzen. Deine tiefgehende Expertise in SAP Payroll und Time Management ist entscheidend für den Erfolg dieser Aufgabe. Erfahrung im Bereich Schweizer Payroll rundet dein Profil ideal ab.

Verantwortung:

• In dieser Rolle analysierst du bestehende SAP Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme, um Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Du definierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern die Anforderungen für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Als Senior Consultant überwachst du die Konfiguration der SAP-Module Payroll und Zeitwirtschaft entsprechend den Geschäftsanforderungen
• Du begleitest die Einführung von Richtlinien und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Datenqualität und Compliance
• Du führst Systemtests durch, behebst Fehler und schlägst Erweiterungen oder Verbesserungen vor
• Du unterstützt sowohl die Endnutzer durch Schulung als auch den Live-Betrieb im Rahmen eines nachhaltigen Supportmodells

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
• Verfügst über mindestens sechs Jahre Erfahrung als SAP Payroll- und Time-Management-Berater, idealerweise mit entsprechender SAP-Zertifizierung
• Kennst Dich hervorragend mit der Konfiguration und Regelgestaltung der SAP-Module Payroll und Time Management aus
• Hast fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnungsprozessen, steuerrechtlichen Vorgaben und Compliance-Anforderungen
• Gehst sicher mit Tools wie Payroll Control Centre (PCC), Lohnarten und Personalrechenregeln (PCR) um
• Kommunizierst überzeugend mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick

Benefits:

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Sicher ist sicher. Unsere Krankentaggeldversicherung zahlt Ihnen bis 730 Tage das volle Gehalt. Zudem verfügen wir über kollektive Krankenkassenverträge
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Wir bieten Fairness. Neben einem marktgerechten Gehalt erhalten alle Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Komponente.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ihre Erholung nehmen wir ernst. Nutzen Sie für Ihre Work-Life-Balance mindestens 22 Ferientage und bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Ferientage erhalten Sie als Treueprämie alle fünf Jahre.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Mit uns unterstützen Sie Ihren ökologischen Fussabdruck. Nutzen Sie geschäftlich und privat das kostenlose Halbtax-Abo. Ihre geschäftliche ÖV-Reisezeit verbringen Sie in der 1. Klasse. Für Geschäftsfahrten mit dem Auto steht Ihnen am Standort Baden eine eigene Mobility-Flotte zur Verfügung.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Mitten im Zentrum von Baden steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Den Bahnhof erreichen Sie zu Fuss in weniger als fünf Minuten. Per Bahn ist Baden gerade mal 15 Minuten von Zürich entfernt und verfügt über attraktive Shops, kulturelle Vielfalt und ein breites Angebot an Bädern.

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