Technische/r Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) für den ARD.Player
- Stand
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
DAS ERWARTET SIE
- Der ARD.Player ist die gemeinschaftlich genutzte Produkt-Komponente zum Abspielen von Videos und Audios in den Onlineangeboten der gesamten ARD
- Sie managen Projekte im Umfeld des ARD.Players (Web, App, HbbTV, Video, Audio)
- Sie managen Abhängigkeiten des ARD.Players mit anderen Systemkomponenten und technischen Workflows
- Sie entwickeln Modelle für die Verbesserung der technischen Workflows und System-Architektur
- Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement ihrer laufenden Software-Projekte
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen problemlos ins Technische und wieder zurück
- Sie arbeiten in JIRA und Confluence und sorgen fortwährend für die notwendige Transparenz bei allen Beteiligten
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über sehr viel Know how im Bereich von Audio/Video Playern und Streaming-Technologie
- Sie haben Erfahrung in Softwareentwicklungs- und/oder Infrastruktur-Projekten, am besten im medialen Umfeld
- Sie sind ein*e verantwortungsvolle*r Teamplayer*in
- Sie arbeiten gerne mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) in interdisziplinären Teams
- Sie sind im Fachgebiet stets am Puls der Zeit und bringen innovativen Wind ins Team
- Sie kommunizieren, moderieren und präsentieren gerne
ECKDATEN
| Eintrittsdatum | 1. August 2025 |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart |
| Kontakt im Personalmanagement | Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de |
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
