Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Vertriebsmanager (m/w/d) / Sales Manager New Business Development (m/w/d)

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Vertriebsmanager (m/w/d) / Sales Manager New Business Development (m/w/d)

Schill+Seilacher GmbH

Chemie

Baden AG

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 76.000 CHF – 110.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Vertriebsmanager (m/w/d) / Sales Manager New Business Development (m/w/d)

Über diesen Job

Die Schill+Seilacher GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Ein hohes Maß an Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten ist seit fast 150 Jahren Teil des Erfolgsrezeptes. Die Additive des Unternehmens basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität. Diese, speziell an die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Lösungen, finden in Bereichen wie Leder- und Papierherstellung, der Kosmetik- und Reinigungsmittelindustrie, in Chemiefasern und Technischen Textilien ihren Einsatz.

Vertriebsmanager (m/w/d) / Sales Manager New Business Development (m/w/d)

Firma: Schill+Seilacher GmbH
Standort: Baden Württemberg - Böblingen
Einstiegslevel: Professionals
Befristung: Nein
Remotefähigkeit: Nein

Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams der Business Unit Chemicals for Cosmetics and HI&I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebsmanager (m/w/d)/

Sales Manager New Business Development

(m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet :

  • Vertriebsexpansion: Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erweiterung des Geschäfts in den zugewiesenen Regionen mit dem Fokus auf die Akquisition und Unterstützung neuer Händler/Kunden
  • Marktanalyse & Kundenidentifikation: Analyse des Marktes, um Trends zu verstehen, potenzielle Kunden zu identifizieren und strategische Verkaufsaktionen zu entwickeln
  • Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, um die Loyalität zu verbessern und Verkaufschancen zu maximieren
  • Umsatzwachstum: Erreichung von Verkaufszielen mit Beitrag zum Umsatzwachstum durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Förderung des Produktverkaufs und Steigerung des Marktanteils in den zugewiesenen Regionen
  • Marktpräsenz: Steigerung der Sichtbarkeit des Unternehmens in den Zielmärkten und Sicherstellung, dass unsere Marken im Vergleich zu Wettbewerbern effektiv positioniert werden
  • Unterstützung der kaufmännischen Business Unit Leitung in Form von Mitwirkung bei verschiedenen Geschäftstätigkeiten, einschließlich Berichterstattung und Umsatzprognosen

Ihr Profil:

  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, vorzugsweise in internationalen Märkten
  • Bildungshintergrund: Ein naturwissenschaftlicher Hintergrund wie Biologie, Chemie wird bevorzugt, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch (Business-Level), zusätzliche Kenntnisse in Spanisch sind wünschenswert
  • Kulturelle und soziale Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Zielregionen und ein gutes Verständnis für kulturelle Unterschiede als auch lokale Gegebenheiten
  • Reisebereitschaft: Reisen zu Kundengesprächen, Messen und Verkaufsveranstaltungen
  • Selbstmotivation & Verantwortung: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben effizient zu erledigen
  • Beratende Verkaufskompetenz: Fähigkeit, technische Beratung anzubieten, Kunden kommerziell zu unterstützen und langfristige Beziehungen durch Problemlösung und Vertrauen zu etablieren
  • Persönliche Eigenschaften: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein starkes professionelles Netzwerk zu pflegen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
  • Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Ein attraktives Gehaltspaket (betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)

Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Verantwortlich: Daniela Häberle

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schill+Seilacher GmbH

Chemie

201-500 Mitarbeitende

Böblingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

37 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schill+Seilacher GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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