Unser ROCKEN-Partner ist bereits seit über 100 Jahren ein führender Hersteller von Haushalts-Konsumgütern in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, innovative Designs und eine starke Kundenorientierung aus. Mit modernsten Fertigungstechnologien und einem Fokus auf Nachhaltigkeit setzt unser Partner Massstäbe.

Rolle:

In dieser Funktion stellst du die technische Verfügbarkeit, Qualität und Präzision der Spritzgusswerkzeuge sicher. Du unterstützt die Produktion durch professionelle Werkzeugmontage, -wartung und -optimierung und trägst damit direkt zur stabilen und effizienten Fertigung hochwertiger Kunststoffprodukte bei.

Verantwortung:

• Sicherstellen einer qualitativ einwandfreien und wirtschaftlichen Spritzgussproduktion

• Wartung, Reparatur und Optimierung von Spritzgusswerkzeugen

• Einpassen und Anpassen von Einsätzen und Werkzeugkomponenten

• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Werkzeugqualität

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher:in oder Polymechaniker:in

• Erfahrung in Montage/Demontage und Instandhaltung von Spritzgusswerkzeugen

• Kenntnisse im Umgang mit Einspritzsystemen

• CNC-Fräskenntnisse, CAD/CAM und Senkerodieren von Vorteil

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Präzisionsmessmitteln

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unsere Arbeitnehmenden sind gut versichert. Bei einem Unfall gewährleisten wir eine Lohnfortzahlung von 100% und die nicht gedeckte Wartezeit von 2 Kalendertagen übernehmen wir zu 100%. Bei einem Krankheitsfall erhält der/die Mitarbeitende ab dem 1. Tag bis zum 90. Tag 100% des versicherten Lohnes. Ab dem 91. Tag erhält der/die Mitarbeitende 90% des versicherten Lohnes bis längstens 730 Tage innerhalb von 900 Tage.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir arbeiten im Normal-, 2-Schicht und 3-Schichtbetrieb. Wir bieten, je nach Einsatzgebiet, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Remote Working an. So fördern wir mit innovativen Arbeitszeitmodellen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Wir bezahlen faire und marktkonforme Löhne sowie einen 13. Monatslohn. Zu den Bestandteilen des Bruttomonatslohns gehören neben dem Grundlohn auch Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Tage (bzw. für Mitarbeitende im Schichtbetrieb wahlweise 22 Tage + Feriengeld) und 10 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr (gesetzlich vorgeschrieben sind 9 Feiertage). Sie wünschen mehr Ferien für einen Sonderurlaub? Wir finden gemeinsam eine Lösung.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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