Case-Manager:in und Stellvertreter Medizincontrolling (w/m/d)
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Case-Manager:in und Stellvertreter Medizincontrolling (w/m/d)
Creative Web & Marketing Agentur
Gesundheit, Soziales
Baden-Württemberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort

Case-Manager:in und Stellvertreter Medizincontrolling (w/m/d)
Über diesen Job
Case-Manager:in und Stellvertreter Medizincontrolling (w/m/d)
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Das erwartet Sie:
- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Dokumentation bei der fallbegleitenden Kodierung in den Fachbereichen sowie Verweildauersteuerung
- Ansprechpartner:in und Beratung der Ärzte im Rahmen des Behandlungsprozesses
- Mitbegleitung des MD-Management, der externen Qualitätssicherung, der Strukturprüfungen der OPS-Komplexkodes sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling
- Prozessuale Abstimmung und Unterstützung der Abteilungen bei Patientenpfaden
- Unterstützung der Geschäftsführung in Kalkulations- und Prozessfragen sowie in Analysen des Leistungsspektrums
Qualifikationen / Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im DRG System oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder sind bereit die Weiterbildung zu absolvieren
- Sie verfügen bestenfalls über Erfahrung im MDK Management und operativen Medizincontrolling
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
- Sie stellen sich gerne neuen Aufgaben in einer sich schnell ändernden Krankenhauswelt und entwickeln Ihr Aufgabengebiet in strukturierter Projektarbeit weiter
Beschreibung
Freuen Sie sich auf:
- Ein herzliches und kompetentes Team, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Kontakt
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Unternehmens-Details

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