Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Administration und Wartung unserer Windows Server-Umgebung, einschließlich OS-Lifecycle und Patchmanagement zuständig.
Sie tragen die Verantwortung für unser On-Premise Active Directory.
Sie helfen bei Fragen und Problemen rund um das angebundene Azure AD sowie der Administration von M365-Systemen.
Sie unterstützen das IT-Operations Teams in der Administration, dem Troubleshooting und dem Change-Management der Systeme im Rechenzentrum (Virtualisierung, Storage, Backup).
Gemeinsam mit dem IT-Operations Team arbeiten Sie an Projekten und Teilprojekten und wirken bei der Umsetzung mit.
Sie stellen sicher, dass die IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards eingehalten werden.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik (Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikationen.
Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen, idealerweise in einem Umfeld mit mehr als 200 Windows-Servern in produzierenden Unternehmen.
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Active Directory, Domain Controller und sind geübt im Scripting mit PowerShell.
Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (mit und ohne externe Unterstützung).
Sie besitzen eine Affinität zu nachhaltigen und zur IT-Security Baseline passenden Lösungen, sowie schlanken Prozessen.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und einer lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits:
Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
Tarifvertragliche 35h-Woche
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
Relocation Management
abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit. Interessiert?
Fragen?
Die HR-Abteilung erreichen Sie unter: mic-recruiting@tdk.com