Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb – Baden-Württemberg | JobID MC972

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen, das sich seit vielen Jahrzehnten auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Gusskomponenten aus Leichtmetall für anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Zum Kundenkreis zählen namhafte Unternehmen aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Medizintechnik, der optischen Industrie sowie der Luft- und Raumfahrt. Das Unternehmen steht für innovative Lösungen, langjährige Kundenbeziehungen und eine verlässliche, zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Stellenprofil

• Erweiterung des Marktpotentials durch Akquisition von Neukunden und Neuprodukten sowie Betreuung und Entwicklung des bestehenden Kundenstamms
• Ganzheitliche technische Kundenberatung inklusive Prüfung der technischen Umsetzbarkeit und Angebotsausarbeitung
• Technische und kaufmännische Verhandlungen mit dem Kunden sowie Erstellung und Prüfung von Verträgen
• Verantwortung für die technische, wirtschaftliche und terminliche Umsetzung von Neuprojekten und Änderungen bis zur Bemusterung
• Einhaltung der Budget-, Vertriebs- und Ergebnisziele
• Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation von Kunden- und Marktentwicklungen
• Führung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Fachrichtung Gießereitechnik oder Maschinenbau
• Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren technisch geprägten Vertriebsfunktion im Gusssektor (Leichtmetallguss)
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern (m/w/d)
• Expertise in der Akquisition von Neukunden und Neuprojekten sowie der Bestandskundenbetreuung und Bestandskundenentwicklung
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen sowie der Kalkulation von technischen Produkten
• Erfahrung im Umgang mit OEM und TIER1 Kunden
• Know-how in der Entwicklung und Herstellung von Druckgusskomponenten
• Mitarbeit bzw. Initiierung und Leitung von innovativen Förderprojekten oder Verfahrensoptimierungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Software
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktivitätsfaktoren

• Anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
• Hands-on-geprägte Unternehmenskultur mit Innovationskraft und Dynamik
• Schlanke Unternehmensstruktur mit schnellen Entscheidungswegen

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