Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ( www.km-bw.de ) ist in Abteilung 5 "Unterrichtsversorgung, Schulorganisation, Jugend" in Referat 52 "Lehrkräftegewinnung, Unterrichtsversorgung" folgender Dienstposten:

Referentin / Referent (m/w/d)

im Zuge einer Abordnung für zunächst zwei Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld umfasst die Mitwirkung in der Ausgestaltung der Prozesse zur Gewinnung von Lehr- und Unterstützungskräften sowie der Sicherstellung der Unterrichtsversorgung in den einzelnen Schularten. Verbunden damit ist die fachliche Begleitung der elektronischen Abbildung der Prozesse sowie die Begleitung der Konsolidierung und Weiterentwicklung der Verfahren. Dies bedingt eine enge Abstimmung mit den fachlich betroffenen Abteilungen des Kultusministeriums, dem Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg sowie den oberen und unteren Schulaufsichtsbehörden.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden grundsätzlich ein abgeschlossenes Lehramtsstudium sowie vertiefte Kenntnisse über die entsprechenden Prozesse auf Ebene der Schule, wobei Erfahrungen im Bereich der Schulverwaltung wünschenswert sind. Bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne Lehramtsausbildung werden ein abgeschlossenes Studium mit einem Masterabschluss - vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften – sowie vertiefte Schulverwaltungserfahrungen vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber sollten idealerweise auch im Umgang mit den bestehenden Onlineverfahren (z.B. LOBW-Verfahren) sowie im Projektmanagement Erfahrungen mitbringen. Von Vorteil wäre eine hohe Affinität zur elektronischen Verarbeitung von Daten verbunden mit Kenntnissen im Bereich aktueller Datenbanksysteme. Darüber hinaus sollten Bewerberinnen und Bewerber über eine rasche Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit verfügen und Freude an der Arbeit im Team haben. Es können nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die abgeordnet werden können.

Bewerbungen von scherbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt beziehungsweise erhalten den Vorzug.

Sie erwartet:

• ein motiviertes Team,
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
• die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
• ein Büro in attraktiver Innenstadtlage,
• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW .
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.
• sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter von Referat 52, Herr Leitender Ministerialrat Holger Philipp (0711 279 2805, holger.philipp@km.kv.bwl.de ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de bis spätestens 31.03.2026

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Bewerbungsfrist: 31.03.2026