Sales Manager (m/w/d) Bereich ÖPNV- Baden-Württemberg

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KA Resources

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Baden-Württemberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 95.000 € (Unternehmensangabe)
  • Home-Office
  • Aktiv auf der Suche

Sales Manager (m/w/d) Bereich ÖPNV- Baden-Württemberg

Über diesen Job

Mein Mandant ist ein etablierter, mittelständischer Technologieführer, der seit über 40 Jahren innovative System- und Softwarelösungen für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entwickelt.
Mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und intelligente Mobilitätssysteme unterstützt das Unternehmen Verkehrsverbünde, kommunale Auftraggeber und Mobilitätsdienstleister dabei, die Abläufe im ÖPNV effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suche ich aktuell einen Sales Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, technischem Verständnis und Überzeugungskraft den Ausbau des Marktes in Deutschland vorantreibt.

Sales Manager (m/w/d) – ÖPNV
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Erfahrung bis 95.000 € inkl. Bonus + Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Laptop + Handy
Arbeitsort: im Außendienst (50%) + Homeoffice (50%)
Regional- bzw. Vertriebsregionen sind: Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen, Saarland, Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein
Ref.: 30544

 

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen im Umfeld des öffentlichen Nahverkehrs (z. B. Verkehrsunternehmen, Verkehrsverbünde und kommunale Auftraggeber). Sie gewinnen aktiv neue Geschäftspartner (Fokus liegt auf stabile Betreuung statt Akquise).
  • Sie etablieren und pflegen langfristige Kontakte zu Entscheidungsträgern und bauen tragfähige Partnerschaften auf.
  • Sie analysieren Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte individuelle Lösungskonzepte.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenterminen und überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing und Technik zusammen, um maßgeschneiderte Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
  • Sie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends und leiten daraus gezielte Strategien zur Geschäftsentwicklung ab.


Vertriebsfokus:

  • Öffentliche Kunden (ÖPNV, Stadtwerke, Energieversorger, Verkehrsunternehmen)
  • Beratung zu digitalen und technischen Lösungen (z. B. Ticketing, Messsysteme, Automatisierung)
  • Kundenspezifische, nicht standardisierte Lösungen
  • Technische Beratung im Fokus, weniger klassischer Verkaufsdruck
  • Langfristige Projekte und nachhaltige Kundenbindung


Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingeneurwesen, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von Verkehrstechnologien, Mobilität, Infrastruktur, oder digitalen Systemlösungen.
  • Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands aus.
  • Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und analytisch und verfügen über ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und Kundenanforderungen.
  • Sie beherrschen Deutsch auf hohem Niveau (C1 oder besser) und kommunizieren sicher auf Englisch.


Die Rolle eignet sich für technisch versierte Vertriebspersönlichkeiten mit Erfahrung im öffentlichen Sektor und Freude an langfristigen, beratungsintensiven Kundenbeziehungen. Kein reiner Jäger-Vertrieb, sondern eher eine lösungsorientierte, strategische Sales-Funktion mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften im ÖPNV-Umfeld.

Das wird Ihnen geboten

Bei diesem Arbeitgeber erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken können.

  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Laptop, Handy
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Verschiedene Teilzeitmodelle zur Anpassung an Ihre Lebenssituation
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Home Office (ca. 50 %) und 50% vor Ort beim Kunden ( je nach Projekt und Kunde variierend)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Alters- und Krankenversicherung
  • Kostenlose Deutschlandticket
  • Zuschüsse zum Mittagessen
  • Sonderurlaube für besondere Anlässe wie Umzug, Geburt, Hochzeit,
  • Gemeinsame Events (Sommerfest, Oktoberfest, Ausflug am Wochenende)
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetzwerk


Interessiert?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu.

Falls Sie aktuell keine Veränderung planen, aber jemanden kennen, der für diese Position interessant sein könnte – leiten Sie die Information gerne weiter.

Ihre Ansprechpartnerin

Natascha Zurybida

n.zurybida@karesources.com

0049 228 286 59 412

Unternehmens-Details

company logo

KA Resources

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

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