Teamleitung (w/m/d) im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Im Referat "Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft" werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Sie leiten ein Sachgebiet mit den neuen Statistiken der Ergebnisrechnung und Bilanzrechnung und begleiten die organisatorische, methodische und IT-technische Einführung
• Sie bereiten die Erhebungen konzeptionell vor
• Arbeitsprozesse werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt
• Sie klären rechtliche und fachspezifische Sachverhalte und schwierige Anfragen
• Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine
  Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management oder der Fachrichtungen Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften
• Sie interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit Zahlen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen
• Persönliches Engagement und organisatorisches
  Geschick gehören zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen, arbeiten gerne im Team und sind zielorientiert
• Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets und idealerweise auch mit der Anwendung von Datenbankprogrammen

Das erwartet Sie bei uns

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante
  Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
  39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.
  41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und
  JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle "Fellbach"