Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH 80-100%
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Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH 80-100%
Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH 80-100%
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Gesundheit, Soziales
Bächli
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH 80-100%
Über diesen Job
Werden Sie Teil unseres engagierten ambulanten Therapie-Teams am Standort Bassersdorf!
Ob frisch ab Ausbildung oder mit wertvoller Erfahrung – bei uns sind Sie herzlich willkommen!
In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie Teil unseres motivierten und kompetenten Physio- und Ergotherapieteams. Es erwartet Sie ein breites Patientenspektrum und ein spannender Mix aus Praxis- und Domizilbehandlungen.
Ob frisch ab Ausbildung oder mit wertvoller Erfahrung – bei uns sind Sie herzlich willkommen!
In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie Teil unseres motivierten und kompetenten Physio- und Ergotherapieteams. Es erwartet Sie ein breites Patientenspektrum und ein spannender Mix aus Praxis- und Domizilbehandlungen.
Ihre Aufgaben
- Behandlung von Patienten/-innen aus den Fachbereichen Rheumatologie, Orthopädie, Neurologie und Geriatrie
- Eigenverantwortliches und flexibles Planen der Therapietermine. Die Terminvergabe bei Neuanmeldungen und Korrespondenz mit Versicherern erfolgt durch unsere Disposition
- Teilnahme an regelmässigen teaminternen Fortbildungen
- Einbringen Ihres therapeutischen Wissens bei Fallbesprechungen und Fachdiskussionen
- Möglichkeit als Praxisausbildner/-in tätig zu sein
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH
- Kenntnisse in den Fachbereichen Rheumatologie, Neurologie und Geriatrie
- Vorzugsweise Ausbildung in Lymphdrainage und/oder Dry Needling
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Führerausweis Kat. B
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.