Job-Nr.: 2542609SBA
Einsatzort: Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Bonn, Raum Frankfurt, Berlin, Nürnberg, München, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine/n IT Architect / Azure Cloud (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung
• Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen
• Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig
• Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud / Azure Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen
• Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible
• Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit
• Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln 
• Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten 
• Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst 
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung