Projektleiter TGA (m/w/d)
Projektleiter TGA (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Projektleiter TGA (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Unternehmen
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Projektleiter TGA (m/w/d)Ort: HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH, Baesweiler
Art der Stelle: Full-time employee
Eintrittsdatum: As of now
Ihre Aufgaben
- Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung
- Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement
- Sie sind zuständig für die technische Prüfung von Rechnungen und arbeiten mit dem Team der Abrechnung zusammen
- Sie erstellen Dokumentationen und verantworten die Mängelbeseitigung
- Sie führen ein Team fachlich an und managen die Personaleinsatzplanung
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an
- Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
Kontakt
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Konzmann GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.