Key Account Manager (m/w/d) für unsere Groß- und Konzernkunden gesucht!

Vollzeit | ab sofort | Standort Baiersdorf | unbefristet

Du bewegst Dich sicher auf C-Level, denkst in Business Cases und fühlst Dich im komplexen Enterprise-Sales zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Key Account Manager (m/w/d) für Groß- und Konzernkunden verantwortest Du den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen – von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zur langfristigen Geschäftsentwicklung.

Das bieten wir:

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
• **Job nach Maß: **Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
• Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
• Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
• Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
• **Mehr Urlaub, mehr Erholung: **Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
• **Bequem & nachhaltig: **Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.
• On top: Selbstverständlich stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Enterprise Sales & Akquise: Gewinnung und Entwicklung von Groß- und Konzernkunden mit komplexen Entscheidungsstrukturen.
• Strategische Kundenentwicklung: Verantwortung für Umsatz, Business Cases und nachhaltiges Wachstum.
• Komplexe Vertriebsprozesse: Steuerung von Long-Cycle-Sales (6–18 Monate) mit mehreren Stakeholdern.
• Lösungsorientierter Vertrieb: Platzierung ganzheitlicher IT-, Mobility-, Cloud-, Security- und Managed-Service-Lösungen.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Partner-Ökosystemen.
• Marktentwicklung: Identifikation neuer Kundensegmente und Greenfield-Potenziale.
• Executive Selling: Aufbau belastbarer Beziehungen auf C-Level und Management-Ebene.

Das wünschen wir uns:

• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Sales (Konzerne / sehr große Organisationen).
• Background im Technologie-Vertrieb (z. B. IT, Mobility, Cloud, Security, Managed Services, Infrastruktur).
• Erfahrung im C-Level-Vertrieb inkl. Executive Selling.
• Nice to have: Kenntnisse im Bereich Mobile Endgeräte & Lifecycle-Services oder erste Erfahrung mit DaaS, Managed Services oder Mobility-Projekten.
• Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung & unternehmerisches Denken.
• Lernbereitschaft für neue Technologien und Geschäftsmodelle.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler 09133 7777-4307

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.