Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht!

Voll- oder Teilzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort | unbefristet

Du willst im HR-Bereich durchstarten und suchst eine Rolle, in der Du wirklich etwas beitragen kannst? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt Du unser zweiköpfiges Team in der Personalbetreuung, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und sorgst dafür, dass HR-Prozesse sauber und effizient laufen.

Das bietet Dir Brodos als Arbeitgeber:

• **Wir leben die Du-Kultur: **Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
• Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
• Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
• Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
• Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
• Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
• Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

Freue Dich auf folgende Aufgaben:

• Personalbetreuung: Du bist für Deinen definierten Mitarbeitendenkreis im Tagesgeschäft mitverantwortlich und übernimmst eigenständig anfallende HR-Aufgaben. Zusätzlich betreust Du unsere Aushilfen & Werkstudenten inklusive Unterlagenvorbereitung und Kommunikation.
• **Terminmanagement: **Organisation und Koordination von Terminen (z. B. für Exit- und BEM-Gespräche).
• Payroll & Abrechnung: Du unterstützt bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und prüfst Reisekostenabrechnungen sowie Arbeitszeiten im Zeitwirtschaftssystem.
• Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Bürobedarfsmanagement, Postfachorganisation und Pflege von Excel-Listen.

Das wünschen wir uns:

• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich.
• Pluspunkt: Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit.
• Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig, zuverlässig & verantwortungsbewusst.
• Soft Skills: Kommunikationsfreude, Teamgeist und Lust auf HR-Themen.
• Eigeninitiative: Du hast Spaß daran, eigenständig Themen voranzutreiben, gepaart mit stark ausgeprägter Zielorientierung und Durchsetzungsstärke.
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und offen für neue Programme und digitale Tools.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler 09133 7777-4307

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.