Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.

• Bearbeitung von Versand- und Exportaufträgen
• Erstellung von Versandetiketten
• Prüfung von Aufträgen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Anfertigung von Zoll- und Versanddokumenten (z. B. Handelsrechnungen, Packlisten, Ursprungszeugnisse)
• Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Überprüfung der Warentarifnummern (Zolltarifnummern)
• Koordination von Transporten mit Speditionen und Frachtführern
• Auswahl von geeigneten Transportmitteln (Luft, See, Straße)
• Überwachung von Lieferterminen und Transportwegen
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Lager)
• Abstimmung mit dem Lager für die Warenausgabe

• kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Zollwesen
• Führerschein und PKW

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP / iGZ-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge nach GVP / iGZ - Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen