Lohn - CHF105'000 - 130'000

Rolle:

In dieser Senior-Rolle leitest du das Projektmanagement-Team und stellst die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Ladenbau- und Innenausbauprojekte sicher. Du koordinierst und überwachst alle Projektphasen von der Beratung und Planung bis zur Realisierung und Montage und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten. Du führst die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zielorientiert und hältst Projektziele konsequent auf Kurs. Du verantwortest Termin- und Kostenkontrolle sowie die Qualitätssicherung über den gesamten Projektverlauf. Du führst und motivierst das Projektteam und triffst auch unter Druck klare, lösungsorientierte Entscheidungen.

Verantwortung:

• Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Ladenbau- und Innenausbau-Projekten von Start bis Abschluss
• In dieser Rolle koordinierst und überwachst du sämtliche Projektphasen – von Beratung und Planung bis zur Realisierung und Montage
• Als Leitung Projektmanagement Team steuerst du die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Teams zielorientiert
• Du sicherst Termine, Budgets und Qualität durch konsequente Kontrolle, transparente Reports und frühzeitige Maßnahmen
• Du führst dein Projektteam fachlich und disziplinarisch, setzt klare Prioritäten und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle motivierst du Mitarbeitende durch verbindliche Kommunikation, praxisnahes Coaching und ein lösungsorientiertes Arbeitsumfeld

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner und idealerweise eine Weiterbildung als Techniker oder Projektleiter.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Ladenbau oder Innenausbau.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Projektplanung sowie in der termingerechten und qualitätsbewussten Umsetzung.
• Routine in der Führung interdisziplinärer Teams und im Koordinieren verschiedener Anspruchsgruppen.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und überzeugende Kommunikation, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Problemlösungsvermögen und hoher Eigenverantwortung.

Benefits:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielfältige, nicht alltägliche Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
• Eingespieltes und dynamisches Team: Engagiertes Team mit hoher Identifikation sowie dynamischem, innovativem Umfeld.
• Offene Unternehmenskultur: Kunden- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fokus auf langfristige Beziehungen.

ROCKEN Jobs:

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