Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d)
Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d)
Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d)
Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d)
JOMOS Brandschutz AG
Industrie und Maschinenbau
Balsthal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.500 CHF – 123.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d)
Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d)
Die JOMOS Brandschutz AG mit Sitz in Balsthal und rund 180 Mitarbeitenden ist ein führendes Unternehmen auf dem spannenden Gebiet des technischen Brandschutzes. Seit 2018 gehört die Unternehmung zur internationalen VINCI-Gruppe. Für das Geschäftsfeld Abschlüsse suchen wir Verstärkung.
Dein Aufgabengebiet- Planung und Realisierung von Projekten im Bereich von textilen Feuerschutzabschlüssen, Rauchschürzen, Wasser- und Gefahrenstoffrückhaltung
- Technische, terminliche und finanzielle Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
- Kommunikation mit unseren vor- und nachgelagerten Stellen sowie mit Kunden, Planern und Lieferanten
- Mithilfe bei der stetigen Weiterentwicklung der eingesetzten Produkte und Systemen
- Technische Kundenberatung bei Endkunden und Behörden planen, in der ganzen Deutsch-CH
- Auftragsbearbeitung und Projektleitung ab Verkaufsprozess bis und mit Übergabe in den Service
Das bringst du mit
- Handwerkliche und/ oder technische Grundausbildung, von Vorteil mit kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrungen im Projektmanagement oder Bereitschaft sich diese anzueignen
-
Grundkenntnisse in Fachrichtung Metall-, Tor-, Storenbau oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil
- Guter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Lernbereitschaft, Flexibilität, vernetztes Denken und Selbständigkeit
-
Exakte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und teamfähig
Was wir dir bieten
Arbeitsplatz & Arbeitszeit
- Individueller Einarbeitungsplan durch erfahrene Mentoren
- Selbstständige und verantwortungsvolle Funktion
- 40 Stundenwoche und min. 23 Tage Ferien
- 7 Vorholtage pro Jahr für Weihnachten/Neujahr und Brückentage
- Kostenloser Parkplatz am Standort
Aus- und Weiterbildung
- Konzerneigene Vinci-Akademie
- Beteiligung bei Aus- und Weiterbildung
Sozialversicherung
- Übernahme des Arbeitnehmerbeitrages des Krankentaggelds und der Nichtberufsunfallversicherung
- Pensionskassen-Koordinationsabzug gemäss Teilzeitgrad
Verpflegung
- Mitarbeiterrestaurant mit toller Auswahl zu vergünstigten Preisen
- Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos am Standort
- Zeitgemässe Spesenregelung
Benefits
- Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei namhaften Anbietern/Unternehmen
- Vergünstigung beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm mit lukrativen Konditionen
Fahrzeug
- Firmenfahrzeug mit unbeschränkter privater Nutzung
Events
- Familiäres Weihnachtsfest
- Teamanlass