Vor 5 Stunden veröffentlicht

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.

Sozialwesen

Baltmannsweiler

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

Über diesen Job

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

  • Baltmannsweiler, Seniorenzentrum Baltmannsweiler
  • Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mir 30-50 % in Baltmannsweiler.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung
  • Initiierung und Begleitung von Lernprozessen
  • Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten
  • Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
  • Sehr gute Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Emily Gasser
  • Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-409

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