Die MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von Breitbandnetzen in Deutschland. Auf Basis unserer langjährigen Expertise haben wir unser Leistungsspektrum um den Geschäftsbereich Energie erweitert. Wir wollen uns aktiv bei den umfangreichen Vorhaben im Zuge der Energiewende einen führenden Platz sichern.

Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.

Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleiten Sie uns und gestalten die Zukunft aktiv mit.

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Abteilung Energie
• Selbständige Weiterentwicklung der Abteilung Energie mit aktuellem Fokus auf Netzplanung und -ausbau, Wärmeplanung und Photovoltaik
• Aufbau und Pflege von Geschäftskontakten sowie aktive Repräsentation auf nationaler Ebene (Fachgremien, Verbände, Behörden) – mit Fokus auf die Erweiterung des Geschäftsbereichs Energie
• Weiterentwicklung von Angeboten für Bestandskunden sowie aktive Akquisition von Neukunden und Projekten.
• Direkte Abstimmungen mit der Geschäftsleitung zu Ressourcen- und Umsatzplanung und strategischen Weichenstellungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie wertschätzende Weiterentwicklung von interdisziplinären Teams

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Fundierte Kenntnisse moderner Energieversorgungstechnologien; Erfahrung in Projektplanung/-umsetzung und idealerweise im Honorar-, Vertrags- und Vergaberecht
• Hohe Vertriebsaffinität und ein gutes Netzwerk in der Energiebranche
• Erste Führungserfahrung; analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Verständnis für Unternehmensprozesse und Kundenbedarfe.
• Kommunikationsstark, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, flexibel und lernbereit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Grundkenntnisse Englisch, sicherer Umgang mit MS Office.
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B/3; mobiles Arbeiten möglich
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

• Unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Planungssicherheit
• Leistungsgerechte Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten: Flexibel und ortsunabhängig – bei uns selbstverständlich
• Team kennenlernen vor dem Start: Transparenz und Vertrauen von Anfang an
• Individuelle Einarbeitung: Persönlicher Mentor und strukturierter Onboarding-Prozess
• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben – Abwechslung und Spannung sind garantiert.
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit Laptop und mehreren Bildschirmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen
• Agiler Mittelstand, inhabergeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Qualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten nach Ihren Zielen
• Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser)
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – attraktive Empfehlungsprämien
• Mitarbeiterevents
• JobRad- Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

MÖCHTEN SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN?

Dann reichen Sie Ihre Unterlagen schnell und einfach hier über unser Karriereportal ein. Wir freuen uns auf Sie!