Die Stadt Bamberg

sucht für das Kulturamt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz (m/w/d) für die Amtsleitung

Die Stadtverwaltung Bamberg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Jeden Tag setzen sich circa 1.500 Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und guten Ideen dafür ein. Werden Sie ein Teil davon!

Das Kulturamt der Stadt Bamberg versteht sich als Partner der Kulturschaffenden der Stadt Bamberg. Es pflegt den Dialog mit den kulturellen Akteuren in Bamberg und fördert kulturelle Aktivitäten im Rahmen seiner kommunalen Zuständigkeit. Neben der Förderung von Projekten Dritter entwickelt das Sachgebiet Kultur der Stadt Bamberg nach Zustimmung des Senates für Bildung, Kultur und Sport, eigene Programme zu entsprechenden Themenstellungen. Es zeichnet sich in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Bamberg verantwortlich für den offiziellen Veranstaltungskalender für Stadt und Landkreis Bamberg: Kultur.Bamberg und KS:BAM - Kultur.Service für Schulen und Kitas.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

· die Bearbeitung der Kulturförderung der Stadt Bamberg von Antragstellung bis Verwendungsnachweis

· die Mittelbewirtschaftung und das Controlling der Kulturfördermittel

· das Erstellen von Statistiken und Berichten

· die Mitarbeit in der Organisation von Großplastiken-Ausstellungen im öffentlichen Raum

· die Organisation und Kontrolle des Unterhalts der vorhandenen Großplastiken im öffentlichen Raum

· die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

· die Unterstützung in Konzeption und Management des Platzes der Menschenrechte

· die Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen

· das Verfassen von Reden, Pressetexten und Medieninformationen

· die Pflege der Website

· allgemeine Assistenztätigkeiten für die Amtsleitung

Wir erwarten von Ihnen

· ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA) in den Fächern Kulturmanagement, Kultur und Wirtschaft, angewandte Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung

· nachgewiesene Berufserfahrung im Kulturbetrieb und/oder der kommunalen Kulturverwaltung

· nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

· selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

· Eigeninitiative sowie proaktive und vorausschauende Arbeitsweise

· Sozialkompetenz (Service- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit)

· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

· Planungs- und Organisationsgeschick

· einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen

· Interesse und Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

· sicheres, freundliches und diskretes Auftreten

Wir bieten Ihnen

· eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

· selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben

• eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben
• einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
• eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten durch flexible und lebensphasenorientierte Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home-Office
• individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbring-Tag
• unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• persönliche Entwicklungschancen
• eine faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)
• eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• eine jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
• ein vergünstigtes und bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr
• ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• verschiedene Mitarbeiterrabatte
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Internen betrieblichen Sozialberatung (IBS)
• ein gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie unserem Sommerfest und regelmäßigen Treffen unserer Sportgruppen

Die Beschäftigung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unbefristet nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Für aufgabenbezogene Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Putschner als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 0951/87- 1403 gerne zur Verfügung. Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Güthlein als Ansprechpartnerin des Personal- und Organisationsamtes unter der Telefonnummer 0951/87-4036.

Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.02.2026.