Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich der Energiewirtschaft einen Dokumentenmanager (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden Großprojekts im Raum Oberfranken.

Das Unternehmen ist ein angesehener Dienstleister im Energiesektor, der sich auf die Realisierung innovativer Projekte in der Energieübertragung spezialisiert hat. Derzeit ist es in ein bedeutendes Projekt für einen führenden europäischen Netzbetreiber eingebunden und sucht motivierte Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams.

Die Position ist ab sofort sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement technischer Großprojekte
• Fundiertes Fachwissen im Dokumentencontrolling
• Erfahrung im Umgang mit DMS-Lösungen (z. B. tpCDE, Microsoft SharePoint)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Dokumentenmanagement komplexer technischer Großprojekten und entsprechende Prüfung der Dokumente
• Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsstandards
• Strukturierung, Pflege und Überwachung projektbezogener Dokumentationsprozesse
• Steuerung des Dokumentenflusses zwischen internen und externen Beteiligten sowie Abstimmung mit Lieferanten
• Nachverfolgung von Änderungen und Revisionen in der Dokumentation
• Pflege und Aktualisierung der Dokumentenverteilstruktur
• Regelmäßige Erstellung von Berichten zum Soll-Ist-Stand der Dokumente

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Homeofficeoption an 2 Tagen pro Woche
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.

Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3933 oder julia.gruber@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.